Must be able to walk, stand or sit for the duration of the shift
Must have good hand-eye coordination
Must be able to tolerate climates ranging from very cold to very hot and from very wet to very dry.
Must be able to communicate and get along with others.
Must be able to work with devices that are very fragile and require precise attention.
Must be able to comply with OSHA standards
Must be able to understand and agree to follow Safety Rules
Saturday and Sunday work required if needed.
Work very closely with other maintenance personnel to receive and pass along information concerning the job.
Capable of moving equipment, machinery, etc. more than 40 LBS when needed. Must be able to work on and inspect equipment, which may involve bending and turning.
Must be able to move freely throughout the plant over and around equipment, people and obstacles.
Functions
Assist refrigeration and maintenance supervisor with personnel and equipment.
Assign refrigeration techs to equipment during process periods.
Assist with preventative maintenance and breakdowns.
Train refrigeration and maintenance techs on equipment
Follow-up on parts inventory and outstanding POs
Fill in for absenteeism or assisting in other areas of plant.
Refrigeration 6c Requirement Knowledge/ experience with HVAC systems. Also maintenance education or experience.
Must have six(6) month industrial Maintenance experience.
This position is responsible for the operation and maintenance of the refrigeration systems while maintaining a safe work environment and adhering to Tyson policies and procedures.
Spanish :
Pay range $29.60/hr. - $38.05/hr. based on experience
Criterios de recontratación:
Deben haber pasado 90 días desde la última fecha de terminación.
Si ha sido terminado 3 veces o más, no es elegible.
Debe tener seis (6) meses de experiencia en mantenimiento industrial.
Conocimiento/experiencia con sistemas HVAC. También se acepta educación o experiencia en mantenimiento.
Beneficios desde el primer día:
Pago competitivo y semanal
Oportunidades de crecimiento profesional
Cultura centrada en las personas
Educación Tyson Guild - Más de 175 programas con matrícula gratuita
Un lugar de trabajo seguro
Beneficios de salud
Tiempo libre pagado
Pago por longevidad
401(k) con igualación de la empresa
Bono de asistencia y muchos más beneficios
Requisitos del trabajo:
Debe poder subir escaleras.
Debe poder alcanzar, levantar y trabajar por encima de la cabeza.
Debe poder caminar, estar de pie o sentarse durante toda la duración del turno.
Debe tener buena coordinación mano-ojo.
Debe poder tolerar climas que van desde muy fríos a muy calientes y desde muy húmedos a muy secos.
Debe poder comunicarse y llevarse bien con los demás.
Debe poder trabajar con dispositivos que son muy frágiles y requieren atención precisa.
Debe poder cumplir con los estándares de OSHA.
Debe poder entender y aceptar seguir las reglas de seguridad.
Se requiere trabajar los sábados y domingos si es necesario.
Trabajar muy de cerca con otro personal de mantenimiento para recibir y transmitir información sobre el trabajo.
Capaz de mover equipos, maquinaria, etc. de más de 40 libras cuando sea necesario. Debe poder trabajar e inspeccionar equipos, lo que puede implicar doblarse y girar.
Debe poder moverse libremente por toda la planta sobre y alrededor de equipos, personas y obstáculos.
Funciones:
Asistir al supervisor de refrigeración y mantenimiento con el personal y el equipo.
Asignar técnicos de refrigeración a equipos durante los períodos de proceso.
Asistir con el mantenimiento preventivo y las averías.
Capacitar a los técnicos de refrigeración y mantenimiento en el equipo.
Dar seguimiento al inventario de piezas y órdenes de compra pendientes.
Sustituir en caso de ausentismo o asistir en otras áreas de la planta.
Relocation Assistance Eligible:
No
Work Shift:
2ND SHIFT (United States of America)
Hourly Applicants ONLY -You must complete the task after submitting your application to provide additional information to be considered for employment.
Tyson is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will be considered without regard to race, national origin, color, religion, age, genetics, sex, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status.
We provide our team members and their families with paid time off; 401(k) plans; affordable health, life, dental, vision and prescription drug benefits; and more.
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