Certain roles at Tyson require background checks. If you are offered a position that requires a background check you will be provided additional documentation to complete once an offer has been extended.




Job Details:



Responsible to supervisor and lead


Must be able to set up and run the weighing machine baggers and metal detectors.


Must be able to program equipment according to product specifications and make necessary adjustments when needed.


Must be observant of equipment to ensure it is operating properly and efficiently.


Must keep work area clean and neat as possible.


Must ensure all product is packaged according to product specifications.


Must be willing to work in different areas as needed.


Must do piece counts, frozen weight, temperature and metal detector checks.


Other Duties as assigned by Management or Lead.


PHYSICAL - Strong, must be able to lift, push or pull up to 20 pounds and bend and stand for 100% of production hours.


EDUCATION - Must be able to read, write and perform basic math calculations.


RATE OF WORK - Moderately fast


QUALITY OF WORK - Must be neat with work


SPECIAL REQUIREMENTS - Must be able to handle responsibility and have good communication skills.


ENVIRONMENT - Must be able to work around breader dust and in a temperature of 50 degrees F or less.


Discretionary Positions: Applicant cannot have more than 5 attendance points at the time of job bid and no more than three write-up's of any kind in the past twelve months.


Internal Applications must be turned in to the HR office by NOON on the CLOSE Date.


Minorities, Women, Veteran's and persons with Disabilities are encouraged to apply.


Responsable de supervisar y liderar


Debe ser capaz de configurar y hacer funcionar las empacadoras de la máquina de pesaje y los detectores de metales.


Debe ser capaz de programar el equipo de acuerdo con las especificaciones del producto y hacer los ajustes necesarios cuando sea necesario.


Debe ser observador del equipo para asegurarse de que está funcionando de manera adecuada y eficiente.


Debe mantener el área de trabajo limpia y ordenada lo más posible.


Debe asegurarse de que todo el producto esté empaquetado de acuerdo con las especificaciones del producto.


Debe estar dispuesto a trabajar en diferentes áreas según sea necesario.


Debe hacer recuentos de piezas, peso congelado, temperatura y controles del detector de metales.


Otras funciones asignadas por la Gerencia o el Líder.


FÍSICO - Fuerte, debe ser capaz de levantar, empujar o tirar de hasta 20 libras y doblarse y pararse durante el 100% de las horas de producción.


EDUCACIÓN - Debe ser capaz de leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos.


RATE OF WORK - Moderadamente rápido


CALIDAD DE WORK - Debe ser prolijo con el trabajo


REQUISITOS ESPECIALES - Debe ser capaz de manejar la responsabilidad y tener buenas habilidades de comunicación.


AMBIENTE - Debe ser capaz de trabajar alrededor del polvo del empanador y a una temperatura de 50 grados F o menos.


Puestos discrecionales: El solicitante no puede tener más de 5 puntos de asistencia en el momento de la oferta de trabajo y no más de tres escritos de cualquier tipo en los últimos doce meses.


Se alienta a las minorías, las mujeres, los veteranos y las personas con discapacidades a presentar su solicitud.



Relocation Assistance Eligible:

No



Work Shift:

1ST SHIFT (United States of America)


Hourly Applicants ONLY -You must complete the task after submitting your application to provide additional information to be considered for employment.


Tyson is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will be considered without regard to race, national origin, color, religion, age, genetics, sex, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status.


We provide our team members and their families with paid time off; 401(k) plans; affordable health, life, dental, vision and prescription drug benefits; and more.



If you would like to learn more about your data privacy rights and how you may use that information, please read our Job Applicant Privacy Notice here.